سولہ پرسنیلیٹی ٹائپس کیا ہیں؟

شخصیت کا امتحان آپ کو ان بنیادی اجزاء کے بارے میں بہت زیادہ بصیرت فراہم کر سکتا ہے جو آپ کو بناتے ہیں۔ شخصیت ایک ایسی چیز ہے جسے افراد ہر روز غیر رسمی طور پر امنے تئیں   بیان کرتے ہیں۔ بات چیت کے دوران، لوگ اکثر کسی فرد کی شخصیت کی مختلف خصوصیات کا حوالہ دیتے ہیں۔

 

پرسنالٹی ٹیسٹ آپ کی شخصیت کی قسم، آپ کی ذہانت، آپ کی باہمی مہارت کے بارے میں مزید جاننے کے لیے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے طریقے کے طور پر سوالنامے کا استعمال کرتے ہیں!

 

پرسنالٹی ٹیسٹ کیا ہے؟

شخصیت کا امتحان معیاری ٹیسٹوں کی سیریز میں سے کوئی بھی ہے جو شخصیت کی درستگی اور مستقل پیمائش کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ صرف ایک فرد کی شخصیت کی تعمیر کا اندازہ لگانے کا ایک طریقہ ہے۔ زیادہ تر شخصیت کے ٹیسٹ زندگی کے ریکارڈ جیسے درجہ بندیوں سے خود شناسی سے متعلق خود رپورٹ سوالنامے کے اقدامات میں بنائے جاتے ہیں۔

 

شخصیت کے ٹیسٹ بنیادی طور پر کسی فرد کے کردار کے امتزاج میں سمجھی جانے والی طاقتوں اور کمزوریوں کی نشاندہی کرنے کے لیے استعمال کیے جاتے ہیں تاکہ انھیں ایک سمت دی جا سکے کہ صرف ان کی طاقتوں کو بڑھایا جائے اور کمزوریوں کو کم سے کم یا ختم کیا جائے۔

 

چار مزاج کی شخصیت کی اقسام کیا ہیں؟

کارلوس III یونیورسٹی آف میڈرڈ کا ایک مطالعہ ظاہر کرتا ہے کہ 90 فیصد انسانی آبادی کے طرز عمل کی اقسام کو گروپ کیا جا سکتا ہے۔ پر امید، مایوسی، بھروسہ، اور حسد۔

 

چار اقسام میں سے، حسد، سب سے زیادہ عام ہے، دوسرے گروپوں میں سے ہر ایک کے لیے 20 فیصد کے مقابلے 30 فیصد کے ساتھ۔ Myers-Briggs کے برعکس، اس مزاج کی تھیوری کی جڑیں قدیم چار مزاحیہ نظریہ میں ہیں۔

 

شخصیت کی اقسام کی ایک زیادہ عام اور وسیع پیمانے پر قبول شدہ وضاحت چار مزاج کا نظریہ ہے۔ ایک پروٹو سائیکولوجیکل (انسانی نفسیات کا مطالعہ) نظریہ جو شخصیت کی چار بنیادی اقسام تجویز کرتا ہے: سانگوئین، کولیرک، میلانکولک، اور بلغمی۔

 

یہ مختلف حیاتیاتی افعال کے تسلط سے وابستہ تھے۔ یہ مزاج بچپن میں، 6 سے 14 سال کی عمر میں سب سے زیادہ واضح طور پر ظاہر ہوتے ہیں، جس کے بعد وہ ماتحت ہو جاتے ہیں (زیادہ تر معاملات میں)۔

 

سنجیدہ (پرامید، فعال اور سماجی)

سانگوئنز زیادہ ماورائے ہوئے ہوتے ہیں اور ہجوم کا حصہ بننے سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ سنجیدہ شخصیت کو عام طور پر انتہائی باتونی، پرجوش، فعال اور سماجی کے طور پر بیان کیا جاتا ہے۔ اس شخصیت کے حامل افراد کو کچھ نہ کرنے میں مشکل پیش آتی ہے اور وہ زیادہ خطرہ مول لینے والے رویے میں مشغول ہوتے ہیں۔

 

کولیریک (چھوٹے مزاج، تیز یا چڑچڑے)

کولیریک والے افراد زیادہ ماخوذ ہوتے ہیں۔ انہیں آزاد، فیصلہ کن، اور مقصد پر مبنی، اور مہتواکانکشی کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔ یہ اپنے غالب، نتیجہ پر مبنی نقطہ نظر کے ساتھ مل کر انہیں فطری رہنما بناتے ہیں۔ قدیم تاریخ میں، وہ متشدد، انتقامی اور تیز مزاج سمجھے جاتے تھے۔

 

میلانکولک (تجزیاتی، عقلمند اور پرسکون)

میلانکولک افراد تجزیاتی اور تفصیل پر مبنی ہوتے ہیں، اور وہ گہرے سوچنے والے اور محسوس کرنے والے ہوتے ہیں۔ وہ انٹروورٹ ہیں اور ہجوم میں اکیلا ہونے سے بچنے کی کوشش کرتے ہیں۔ ایک اداس شخصیت خود انحصاری والے افراد کی طرف لے جاتی ہے جو سوچ سمجھ کر، محفوظ اور اکثر فکر مند ہوتے ہیں کیونکہ وہ کمال کے لیے کوشش کرتے ہیں۔

 

بلغمی (آرام دہ اور پرسکون)

بلغمی افراد پر سکون، پرامن، پرسکون اور سہل مزاج ہوتے ہیں۔ وہ دوسروں کے ساتھ ہمدردی رکھتے ہیں، پھر بھی وہ اپنے جذبات کو چھپانے کی کوشش کرتے ہیں۔ بلغمی افراد دنیا کے لیے خیالات یا مسائل کو عام کرنے اور سمجھوتہ کرنے میں بھی اچھے ہوتے ہیں۔

 

Myer-Briggs Personality Tests کی اصل

 

کیتھرین کک بریگز، مائر بریگز کی والدہ نے 1917 میں شخصیت پر تحقیق کا آغاز کیا۔ اس نے ایک ٹائپولوجی تیار کی جس میں اس نے چار مزاج تجویز کیے: مراقبہ، بے ساختہ، ایگزیکٹو اور سماجی۔ ازابیل بریگز مائرز نے اپنی والدہ کی ٹائپولوجیکل تحقیق کی پیروی کی اور وقت کے ساتھ اسے مکمل طور پر سنبھال لیا۔

 

بریگز اور مائرز نے MBTI کو دوسری جنگ عظیم کے دوران یہ مانتے ہوئے تخلیق کیا کہ فرد کا شعور

نرالی ترجیحات سے ان خواتین کو مدد ملے گی جو پہلی بار صنعتی افرادی قوت میں شامل ہو رہی ہیں کہ وہ جنگ کے وقت کی ملازمتوں کی شناخت کر سکیں جو ان کے لیے بہترین ہوں گی۔

 

 

Myer-Briggs شخصیت کی اقسام (سوشیونکس تھیوری)

سماجیات، نفسیات اور سماجیات میں، معلومات کی پروسیسنگ اور شخصیت کی قسم کا ایک نظریہ ہے، جو نفسیات کے معلوماتی ماڈل سے ممتاز ہے۔ Socionics کا خیال یہ ہے کہ معلومات کو بدیہی طور پر آٹھ اقسام میں تقسیم کیا جا سکتا ہے، جسے معلوماتی پہلو کہتے ہیں، جسے ایک شخص کی نفسیات آٹھ نفسیاتی افعال کا استعمال کرتے ہوئے عمل کرتی ہے۔

 

Socionics کا مقصد لوگوں کے ایک اجتماعی گروپ میں شامل ہونے سے پہلے تعلقات کے کردار اور کاروباری مطابقت کی ڈگری، معلومات کے تبادلے اور نفسیاتی مطابقت کی پیشین گوئی کا ذریعہ فراہم کرنا ہے۔

 

ایکسٹرا ورژن(E)

سینسنگ (S)

سوچ (T)

فیصلہJ))

انٹرو ورژن (I)،

وجدان ( (N

احساس (F)،

ادراک (P) ہے۔

 

سماجیات لوگوں کو 16 مختلف اقسام میں تقسیم کرتی ہے، جنہیں سماجیات کہتے ہیں جو کہ ہیں؛ ESTJ, ENTJ, ESFJ, ENFJ, ISTJ, ISFJ, INTJ, INFJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP, ISTP, ISFP, INTP اور INFP۔

 

MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI)
PERSONALITY TYPE FRAMEWORK
FUNCTIONS AND ATTITUDES
انرجی کہاں سے لیتے ہیں؟
Extraversion	Introversion
(E )	(I)
انفارمیشن کہاں سے لیتے ہیں؟
Sensing	Intuitive
(S)	(N)
فیصلہ سازی کیسے کرتے ہیں؟
Thinking	Feeling
(T)	(F)
لائف اسٹائل کیسا ہے؟
Judging	Perceive
(J)	(P)
ESTJ	INFP
(Logical AND Systematic)	(Kind AND Compassionate)
ENTP	ISFJ
(Enterprises Challenging)	(Detailed AND Devoted)
ESFP	INTJ
(Friendly AND Tolerant)	(Independent AND Visionary)
ETJN	IFPS
(Fair AND Straightforward)	(Caring AND Adoptive)
EJNF	IPST
(Loyal AND Energetic)	(Logical AND Realistic)
ENFP	ISTJ
(Creative AND Imaginative)	(Practical AND Organize)
ESFJ	INTP
(Responsible AND Detailed)	(Analytical AND Reserve)
ESTP	INFJ
(Versatile AND Outgoing)	(Committed AND Determined)

Myer-Briggs کی شخصیت کی 16 اقسام

 

انسپکٹر (ISTJ شخصیت)

ISTJs ظاہری شکل میں سنجیدہ، مناسب اور رسمی ہوتے ہیں جو خوفزدہ ہو سکتے ہیں۔ وہ تہذیب یافتہ ہیں اور روایت کے ساتھ لگاؤ ​​رکھتے ہیں۔ اس کے برعکس، وہ خاموش اور عام طور پر پرسکون ہوتے ہیں۔ تفصیل پر گہری توجہ کی وجہ سے انہیں انسپکٹر کہا جاتا ہے۔ ISTJ اصول کے پیروکار ہیں جو ہمیشہ اپنے اہداف اور منصوبوں کی طرف منطقی انداز اپناتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل انٹروورٹڈ سینسنگ ہے جو انہیں اپنے ماحول کے بارے میں تفصیلات جاننے میں مدد کرتا ہے جبکہ ان کا معاون علمی فعل ماورائے فکر سوچ ہے جو انہیں موثر اور منطقی مفکر بناتا ہے۔

 

ان کے تعلقات میں، وہ اپنے دوستوں اور خاندان کے ارکان کے ساتھ بہت وفادار ہیں. عام طور پر، ان کا ایک چھوٹا سا حلقہ ہوتا ہے جس کے ساتھ وہ اپنا وقت گزارنا پسند کرتے ہیں۔ ISTJ ایسی ملازمتوں میں پروان چڑھتا ہے جن میں ساخت، منطق اور استحکام کی ضرورت ہوتی ہے۔

کونسلر (INFJ شخصیت)

INFJs ویژنری ہیں جو دنیا کے بارے میں ایک مختلف نظریہ رکھتے ہیں۔ وہ خود شناسی کو پسند کرتے ہیں اور چیزوں کو سطحی سطح پر لینے سے انکار کرتے ہیں۔ انہیں دوسروں کی طرف سے عجیب کہا جا سکتا ہے کیونکہ وہ زندگی کو کس طرح دیکھتے ہیں. INFJ آئیڈیلسٹ ہیں جو پیچیدہ مسائل کو سمجھنا پسند کرتے ہیں۔ وہ محفوظ رہنما ہیں جو عام طور پر تخلیقی ہوتے ہیں کیونکہ وہ کتنی آسانی سے متاثر ہوتے ہیں۔

 

سفارت کار کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، INFJ تنازعات کے برخلاف اپنی ٹیم کے ارکان کے ساتھ تعاون کرنے کو ترجیح دیتا ہے۔

 

ایک INFJ کا غالب علمی فعل introverted intuition ہے جو انہیں اندرونی بصیرت پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد کرتا ہے اور عام طور پر ان کی فیصلہ سازی پر اثر انداز ہوتا ہے۔ ان کا ترتیری علمی فعل ایک ماورائے احساس ہے جو انہیں دوسروں کے احساس کے لیے انتہائی حساس بناتا ہے یا جسے دوسرے ہمدرد ہونے کا حوالہ دیتے ہیں۔

 

INFJ ایسی ملازمتوں میں پروان چڑھتا ہے جن کے لیے ہمدردی، نفسیات اور/یا تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔

 

ماسٹر مائنڈ (INTJ شخصیت)

INTJs introverts ہیں جو اپنے آپ سے آرام سے رہتے ہیں۔ وہ سماجی ہونے سے گریز کریں گے کیونکہ اس سے ان کی توانائی ختم ہوتی ہے۔ وہ منصوبوں اور حکمت عملیوں کو تیار کرنے میں مہارت رکھتے ہیں۔ تجزیاتی مسئلہ حل کرنے والے کے طور پر، شخصیت کی یہ قسم اسٹریٹجک اور اختراعی ہے۔

 

ان کا غالب علمی فعل Introverted intuition ہے جسے وہ لائنوں کے درمیان پڑھنے اور پیٹرن کو کھولنے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ معاون فنکشن غیر معمولی سوچ ہے جو انہیں حل کے بارے میں جان بوجھ کر اور انتہائی منظم بناتا ہے۔

 

معمار کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، INTJ ایسی ملازمتوں میں پروان چڑھتا ہے جن کے لیے منطقی نظام اور اختراعی حل کی ضرورت ہوتی ہے۔ وہ عموماً اکیلے کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ تعلقات میں، وہ وفادار ہیں اور اپنے شراکت داروں کی حوصلہ افزائی کرنے میں بہت اچھے ہیں۔

 

دینے والا (ENFJ)

ENFJ وہ افراد ہیں جو لوگوں پر مرکوز ہیں۔ وہ زیادہ تر اپنے وجدان اور احساسات پر انحصار کرتے ہیں اور اپنے تخیل کے ذریعے زندگی گزارتے ہیں۔ وہ خلاصوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں اور مستقبل میں کیا ہو سکتا ہے۔

 

"دینے والا"

 

وہ نہ صرف اپنے قریبی دوستوں اور کنبہ کے ساتھ بلکہ عام لوگوں کے ساتھ انتہائی ہمدرد ہیں۔

 

ENFJ کو عام طور پر تاثرات پسند ہیں اور انہیں لوگوں کو خوش کرنے والے کہا جا سکتا ہے۔

 

ان کا غالب علمی فعل ایک ماورائے احساس ہے جو انہیں دوسرے لوگوں کے احساسات سے ہم آہنگ ہونے میں مدد کرتا ہے۔ ان کے معاون افعال انٹروورٹڈ وجدان ہیں جو انہیں موجودہ لمحے کے برعکس مستقبل پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔

 

وہ ایسی ملازمتوں میں ترقی کرتے ہیں جہاں وہ دوسروں کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں اور انہیں بڑھنے کی طرف دھکیل سکتے ہیں۔ اس میں انسانی ہمدردی پر مرکوز ملازمتیں بھی شامل ہیں۔ تعلقات میں، وہ معاون ہوتے ہیں اور ہمیشہ اپنے شراکت داروں کو سمجھنے کے لیے تیار ہوتے ہیں۔

 

کاریگر (ISTP)

ISTPs پراسرار، عقلی، اور انتہائی منطقی گروپ ہیں۔ وہ اپنے آس پاس کے لوگوں سے غافل ہونے کے باوجود اکثر اوقات بے ساختہ اور غیر متوقع ہوتے ہیں کیونکہ وہ اپنی اصل فطرت کو چھپانے کے ماہر ہوتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل انٹروورٹڈ سوچ ہے جس کی وجہ سے وہ کسی صورتحال کے منطقی پہلو پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ ISTP کا معاون علمی فنکشن ایکسٹروورٹڈ سینسنگ ہے جو

خلاصہ چیزوں پر توجہ مرکوز کرنے میں ان کی مدد کرتا ہے۔

 

وہ ایسی ملازمتوں میں ترقی کرتے ہیں جن میں تکنیکی مہارت اور جسمانی سرگرمی کی ضرورت ہوتی ہے۔ تعلقات میں، وہ پرسکون محبت کرنے والے ہیں جو گھر کے ارد گرد کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں

 

فراہم کنندہ (ESFJ)

ESFJs کو دقیانوسی طور پر ایکسٹروورٹس کے طور پر جانا جاتا ہے۔ وہ چیئر لیڈرز ہیں اور اپنے آس پاس کے لوگوں کے حوصلے بلند کرتے ہیں اور انہیں مقبولیت حاصل ہوتی ہے۔ ان کی فطرت کی وجہ سے وہ آسانی سے پسند کیے جاتے ہیں اور لوگ آسانی سے ان سے گرمجوشی کرتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل خارجی احساس ہے جو انہیں کام کرنے اور ان کے آنتوں کے احساس کی بنیاد پر فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ ESFJ کا معاون علمی فنکشن انٹروورٹڈ سینسنگ ہے جو انہیں مستقبل یا دیگر تجریدی تفصیلات کے بجائے حال پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد کرتا ہے۔

 

وہ ایسی ملازمتوں میں ترقی کرتے ہیں جن کے لیے عمل اور باہمی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ تعلقات میں، وہ روایتی شراکت دار ہیں جو ساخت اور استحکام پر یقین رکھتے ہیں۔

 

آئیڈیلسٹ (INFP)

INFPs عام طور پر محفوظ اور انٹروورٹڈ ہوتے ہیں۔ وہ عام طور پر خاموش جگہوں پر اکیلے وقت گزارتے ہیں۔ وہ اپنے اردگرد کیا ہو رہا ہے اس کی وضاحت کرنے کے لیے ان کا استعمال کرتے ہوئے علامات اور علامتوں کا تجزیہ کرنا پسند کرتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل انٹروورٹڈ احساس ہے جو ان کو اندرونی طور پر جذبات کی پروسیسنگ میں مدد کرتا ہے۔ INFP معاون علمی فنکشن ایک ماورائے وجدان ہے جو انہیں تخیل کے ذریعے بڑی تصویر پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد کرتا ہے۔

 

وہ ایسی ملازمتوں میں پروان چڑھتے ہیں جن کے لیے وژن کی ضرورت ہوتی ہے اور اپنے مقاصد/مفادات سے ہم آہنگ ہوتے ہیں۔ رشتوں میں اپنے دوستوں کو منتخب کرنے میں وقت لگتا ہے اور وہ کافی بڑے ہوتے ہیں۔

 

اداکار (ESFP)

ESFPs کو زیادہ تر تفریحی سمجھا جاتا ہے۔ وہ اسپاٹ لائٹ میں رہنے سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ وہ اپنی مضبوط باہمی مہارتوں کے ذریعے دوسروں کے ساتھ جو کچھ سیکھا ہے اس کا اشتراک کرنے اور سیکھنے سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل ماورائے احساس ہے جو انہیں تجریدی خیالات کے بجائے حقائق پر قائم رہنے میں مدد کرتا ہے۔ ESFP کا معاون علمی فعل انٹروورٹڈ احساس ہے جو انہیں فیصلے کرنے میں مدد کرتا ہے۔

 

وہ کام کے ماحول میں پروان چڑھتے ہیں جہاں وہ بے ساختہ ہو سکتے ہیں، اکثر گھوم پھر سکتے ہیں، اور فنکارانہ اقدار کا استعمال شامل ہے۔ تعلقات میں، ESFP ان کے خاندان اور پیاروں کو کسی بھی چیز پر ترجیح دے گا حالانکہ وہ ایک منظم زندگی کو سخت ناپسند بھی کر سکتے ہیں۔

 

چیمپئن (ENFP)

ENFPs انتہائی انفرادیت پسند ہیں اور اپنی زندگی کو ایک خانے کے اندر گزارنے سے انکار کرتے ہیں۔ وہ کام کرنے کے اپنے طریقے بنانے کی کوشش کرتے ہیں۔ وہ اپنے جذبات کے ساتھ کام کرتے ہیں اور انتہائی ادراک اور سوچنے والے ہوتے ہیں۔

 

"چیمپئن"

 

ان کا غالب علمی فعل ماورائے وجدان ہے جو انہیں تجریدی خیالات اور نمونوں پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ معاون علمی فعل متضاد احساسات ہیں جو انہیں منطق کے بجائے اپنے احساسات پر مرکوز کرتے ہیں۔

 

تعلقات میں، ENFP ہمیشہ اظہار خیال کرتا ہے اور کھلے دل سے پیار بانٹتا ہے۔ وہ ایسی ملازمتوں میں بھی ترقی کرتے ہیں جو تخلیقی صلاحیتوں اور تخیلاتی حلوں کا مطالبہ کرتے ہیں۔

 

کرنے والا (ESTP)

ESTPs دوسروں کے ساتھ بات چیت کرنے کی ضرورت کے تحت چلائے جاتے ہیں۔ وہ تجریدات اور نظریات میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ وہ بے ساختہ اور خطرہ مول لینے والے ہیں۔ وہ غلطیاں کرنے سے نہیں ڈرتے کیونکہ وہ ساتھ چلتے ہوئے اسے پورا کرتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل ماورائے احساس ہے جو انہیں عمل پر مبنی بناتا ہے۔ ایک ESTP کا معاون علمی فعل متضاد سوچ ہے جو انہیں انتہائی نظم و ضبط اور بہت مشاہدہ کرنے والا بناتا ہے۔

 

وہ کیریئر کے راستوں میں پروان چڑھتے ہیں جن کے لیے مکینیکل مہارت، لچک، اور ایک ایسا جو کافی غیر متوقع ہے۔ تعلقات میں، وہ کافی بہادر ہوسکتے ہیں اور اپنے پیاروں کے ساتھ سرگرمیوں کو ترجیح دیتے ہیں۔

 

سپروائزر (ESTJ)

ESTJs کو منظم اور منظم کیا جاتا ہے کہ وہ کیا کریں جو صحیح اور سماجی طور پر قابل قبول ہے۔ وہ مثالی فرد کی مثال دیتے ہیں جو "اچھا" اور "صحیح" کرنے کی راہ پر گامزن ہے۔ وہ مدد کرنے پر خوش ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل ماورائے سوچ ہے جو انہیں شخصیت کی دیگر اقسام کے مقابلے میں کافی عملی بناتا ہے۔ معاون علمی افعال انٹروورٹڈ سینسنگ ہیں جس کی وجہ سے وہ تفصیلات اور استحکام کا بہت شوقین ہیں۔

 

ESTJ انتظامی عہدوں پر کام کرنا پسند کرتا ہے جہاں وہ کاموں کی نگرانی کر سکتے ہیں اور ڈھانچے میں رکھ سکتے ہیں۔ رشتوں میں، وہ معمولات سے محبت کرتے ہیں اور ان کے چاہنے والے جانتے ہیں کہ وہ ہمیشہ کسی بھی چیز پر انحصار کر سکتے ہیں۔

 

کمانڈر (ENTJ)

ENTJs تمام چیزوں سے عقلی اور منطقی طور پر نمٹنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ وہ قدرتی طور پر پیدا ہونے والے رہنما ہیں جو احترام کا حکم دیتے ہیں۔ وہ انچارج ہونے سے بھی لطف اندوز ہوتے ہیں۔ وہ رکاوٹوں کو چیلنج کے طور پر دیکھتے ہیں جس میں وہ خود کو ثابت کر سکتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل ماورائے سوچ ہے جو انہیں احکامات اور فیصلوں کے بارے میں جان بوجھ کر بناتا ہے۔ معاون فعل introverted intuition ہے جس کی وجہ سے وہ فیصلہ سازی کے دوران اپنی جبلت پر بھروسہ کرتے ہیں۔

 

ENTJ ایسی ملازمتوں میں پروان چڑھتا ہے جو پیچیدہ ہیں اور اہداف کے لیے واضح حکمت عملی کی ضرورت ہوتی ہے۔ رشتوں میں، وہ اپنے پیاروں سے بہت زیادہ توقعات لگا سکتے ہیں اور بعض اوقات دبنگ بھی ہو سکتے ہیں۔

 

The Thinker (INTP)

INTPs کو عام طور پر ان کے شاندار خیالات اور تجاویز کے لیے جانا جاتا ہے۔ وہ ہر چیز میں ایک نمونہ دیکھتے ہیں۔

 

اور آسانی سے کسی ایسی چیز کو چن سکتے ہیں جو جگہ سے باہر ہے۔ وہ ایک ایسا ماحول تلاش کرنے کے بارے میں فکر مند ہیں جہاں ان کی تخلیقی صلاحیتوں کو بروئے کار لایا جا سکے۔

 

ان کے غالب علمی افعال انٹروورٹڈ سوچ ہے جو انہیں انتہائی فہم اور گہرے سوچنے والے بناتا ہے۔ معاون افعال ماورائے وجدان ہیں جو ان کے تخیل اور الہام میں مدد کرتے ہیں۔

 

INTP کام کے ماحول میں پروان چڑھتا ہے جو روایات پر مرکوز نہیں ہیں۔ وہ لچکدار اور آزاد کام کے انداز کو ترجیح دیتے ہیں۔ تعلقات میں، وہ انتہائی غیر روایتی اور خود مختار ہیں۔

 

پرورش کرنے والا (ISFJ)

ISFJs انتہائی فیاض اور معاشرے کو واپس دینے کے لیے ہمیشہ تیار رہتے ہیں۔ وہ گرمجوش اور نرم دل افراد ہیں۔ وہ دوسروں میں بہترین کو سامنے لانے کے بارے میں بیداری اور غور و فکر کے مالک ہیں۔

 

"پالنے والا"

 

غالب علمی فعل انٹروورٹڈ سینسنگ ہے جو انہیں بہت تفصیل پر مبنی بناتا ہے۔ ان کے معاون افعال ماورائے احساس ہیں جو ان کی پرورش اور بہت غور و فکر کرتے ہیں۔

 

وہ ایسی ملازمتوں میں پروان چڑھتے ہیں جن کے لیے ساخت کی ضرورت ہوتی ہے اور وہ پردے کے پیچھے موجود ہوتے ہیں۔ تعلقات میں، ISFJ غیر مشروط طور پر اپنے پیاروں کا خیال رکھے گی۔

 

دی ویژنری (ENTP)

ENTPs ایکسٹروورٹس ہیں جو چھوٹی چھوٹی باتوں سے لطف اندوز نہیں ہوتے ہیں۔ یہ شخصیات بہت کم ملتی ہیں۔ ان کے پاس بحث اور/یا دلائل کے لیے منطقی اور عقلی نقطہ نظر ہے۔ وہ باشعور ہیں لیکن مستقل محرک کی ضرورت ہے۔

 

ان کا غالب علمی فعل خارجی وجدان ہے جس کی وجہ سے وہ ہمیشہ نئے خیالات کی کھوج کے لیے کھلے رہتے ہیں۔ معاون فنکشن introverted سوچ ہے جو انہیں کافی منطقی بناتی ہے۔

 

وہ ملازمتوں میں ترقی کرتے ہیں جہاں تخلیقی صلاحیتوں کو چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ تعلقات میں، ENTP بے ساختہ ہے اور کافی پرجوش ہو سکتا ہے۔

 

کمپوزر (ISFP)

باہر سے ISFPs introverts لگتے ہیں لیکن گہرائی میں وہ گرم اور بہت دوستانہ ہوتے ہیں۔ وہ بے ساختہ اور ساتھ رہنے میں مزے دار ہیں۔ وہ ہمیشہ نئی چیزوں کو دریافت کرنے اور نئے تجربات دریافت کرنے کے لیے باہر رہتے ہیں۔

 

ان کا غالب علمی فعل متضاد احساس ہے جو انہیں دیکھ بھال کرنے والا بناتا ہے۔ معاون افعال ماورائے احساس ہیں جس کی وجہ سے وہ فن کے کاموں کی تعریف کرتے ہیں۔

 

ISFP اسپاٹ لائٹ سے دور آزادانہ طور پر کام کرنے کو ترجیح دیتا ہے۔ تعلقات میں، وہ ملنسار اور بہت آسان ہیں

 

شخصیت کے ٹیسٹ آپ کے اندرونی شخص کو دریافت کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہیں۔ اپنے آپ کی ان تہوں کو کھنگالنےکی کوشش میں جنہیں آپ نے پہچانا نہیں ہے یا وہ ریڈار کے نیچے چلی گئی ہیں، ٹیسٹ لینا مثالی ہے۔

 

 

1. 123 ٹیسٹ

23Test پانچ منٹ کے اندر DISC پرسنلٹی ٹیسٹ پیش کرتا ہے۔ ٹیسٹ یہ سمجھنے کے لیے اہم معلومات پیش کرتا ہے کہ آپ ایک ملازم کے ساتھ بہتر کیوں ہو سکتے ہیں اور دوسرے کے ساتھ زیادہ تنازعہ کیوں کر سکتے ہیں۔ یہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ آپ دوسرے لوگوں کے اعمال کو کیسے سمجھتے ہیں۔

 

 

 

2. 16 شخصیات

یہ ٹیسٹ کارل گسٹاو جنگ کے نفسیاتی خصائص کے مطالعہ پر مبنی ہے اور اس میں شخصیت کے پانچ وسیع پہلوؤں کا احاطہ کیا گیا ہے: دماغ، توانائی، فطرت، حکمت عملی اور شناخت۔ 16 شخصیات کو 126 ملین سے زیادہ مرتبہ لیا جا چکا ہے اور یہ 30 زبانوں میں دستیاب ہے۔

 

 

 

3. شخصیت کامل

یہ ٹیسٹ جنگ اور مائرز-بریگز کی شخصیت کے نظریات پر بھی مبنی ہے۔ اس میں چار وسیع اقسام شامل ہیں۔ ایکسٹراورسیشن بمقابلہ انٹروورژن، سینسنگ اور وجدان، سوچ اور احساس، اور فیصلہ کرنا اور سمجھنا۔ یہ ٹیسٹ اس بات کا ایک وسیع جائزہ فراہم کرتا ہے کہ آپ کو دوسروں کے ذریعہ کس طرح دیکھا جاتا ہے۔

 

 

 

4. ٹیسٹ کلر

ٹیسٹ کلر آپ کو آپ کی جذباتی ذہانت، تخلیقی صلاحیتوں اور تخیل، سماجی مہارتوں، اور کام کے انداز کے بارے میں بتاتا ہے، بشمول تنظیم اور انتظامی انداز۔

 

 

 

5. انسانی میٹرکس

HumanMetrics آپ کو ان مشہور شخصیات کے بارے میں معلومات دکھاتا ہے جو آپ کی شخصیت کی قسم کے ساتھ ساتھ آپ کی چار حرفی شخصیت کی قسم کا اشتراک کرتے ہیں۔ یہ ٹیسٹ آپ کو یہ معلومات حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے کہ آپ کی شخصیت کی قسم کے لیے کون سے کیریئر کے راستے سب سے زیادہ موزوں ہیں۔

 

 

 

6. کرسٹل

کرسٹل ایک مفت DISC تشخیص فراہم کرتا ہے، جو آپ کو بتاتا ہے کہ آپ کی شخصیت آپ کے کام کے ماحول میں کیسے فٹ بیٹھتی ہے۔ کرسٹل ایک درست شخصیت کی جانچ بھی پیش کرتا ہے، جو آپ کو ایک ویب سائٹ پر ایک وسیع پرسنیلٹی پروفائل بنانے کے قابل بناتا ہے۔

 

 

 

7. باہمی مہارتوں کی تشخیص

باہمی مہارتیں آپ کی سننے کی مہارت، زبانی بات چیت کی مہارت، ٹیموں میں کام کرنے کی صلاحیت، اور جذباتی ذہانت کا اندازہ لگاتی ہیں۔ اس کے بعد ٹیسٹ کمزوری کے علاقوں کی نشاندہی کرتا ہے اور ان مہارتوں کو بہتر بنانے کے بارے میں حکمت عملی سے متعلق مشورہ فراہم کرتا ہے۔

 

 

 

8. برکلے جذباتی ذہانت

یہ ٹیسٹ آپ کو 20 تصاویر دکھاتا ہے اور آپ سے ہر شخص کے چہرے کے تاثرات کو پہچاننے کو کہتا ہے۔ یہ سیکھنے کا ایک معلوماتی طریقہ ہے کہ آپ تنازعات کا اندازہ لگانے اور اسے کم کرنے کے لیے دوسرے لوگوں کے جذبات کو کتنی اچھی طرح سے پڑھتے ہیں۔

 

 

 

9. ہمدردی کا حصہ

یہ ٹیسٹ طبی لحاظ سے آپ کا جائزہ لینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ وہی جذباتی پیمائشیں استعمال کرتا ہے جو ذہنی صحت کے پیشہ ور افراد سماجی خرابی کی تشخیص کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ یہ 60 آئٹم پر مشتمل سوالنامہ ہے اور بالغوں میں "جذباتی ہمدردی" کی پیمائش کرنے کے لیے موزوں ہے۔

 

 

 

10. سوکانو

یہ ٹیسٹ کیریئر کی تشخیص کے آلے کے طور پر کام کرتا ہے جو آپ کو آپ کی شخصیت پر جانچتا ہے۔

 

ایک مثالی کیریئر کے راستے کا تعین کرنے کے لیے زمین، دلچسپیاں اور اہداف۔ آپ کے ٹیسٹ دینے کے بعد، یہ آپ کو ایک مثالی میچ کا انتخاب کرنے سے پہلے مختلف کیریئرز اور کام کی جگہوں کو دریافت کرنے کے لیے متعدد میچز فراہم کرتا ہے۔

 

 

 

11. ویری ویل مائنڈ

یہ ٹیسٹ آپ کے نتائج فراہم کرنے سے پہلے آپ سے 10 فوری سوالات پوچھتا ہے۔ یہ کسی بھی طرح سے طبی یا سائنسی نہیں ہے، لیکن آپ کے اسکور کے لحاظ سے دیگر مضامین پیش کرتا ہے۔

 

 

 

اپنی شخصیت کی قسم کو کیسے جانیں۔

جب بات افراد اور ان کی شخصیتوں کی ہو تو بہت سے اہم فیصلہ کن عناصر کام میں آتے ہیں۔ آپ کی اصل نوعیت کو سمجھنے کی کوشش میں، ایک اہم عنصر کسی کی الگ شخصیت کی قسم کو جاننا ہے۔ کسی بھی شخصیت کی قسم چیزوں کی عظیم اسکیم میں دوسرے سے برتر نہیں ہے کیونکہ ان دونوں کے بظاہر برابر کے فوائد اور نقصانات ہیں۔

 

اصل میں، شخصیت کی دو اہم اقسام ہیں جو قسمیں A اور B ہیں۔ اس سے چار مزاجوں اور 16 شخصیات کو ایک جیسے وسیع زمروں میں درجہ بندی کرنے میں مدد ملتی ہے۔ یہ جاننے کے لیے کہ آپ کس قسم کے ہیں، آپ یہ شخصیت ٹائپ A/B سوالنامہ لے سکتے ہیں—جو جینکنز ایکٹیویٹی سروے کا ایک ترمیم شدہ ورژن ہے۔

 

 

 

ایک شخصیت ٹائپ کریں۔

قسم A افراد ملٹی ٹاسکنگ، پرجوش، فعال، منظم اور حیثیت کے بارے میں شعور رکھنے والے افراد ہوتے ہیں۔ اس کے علاوہ، وہ ہمدرد، حساس، سچے اور ہمیشہ دوسروں کی مدد کرنے کے خواہشمند ہوتے ہیں۔ قسم A لوگ دوستانہ اور خیال رکھنے والے مقصد سے چلنے والے اور حوصلہ افزائی والے افراد ہیں۔ وہ آسانی سے مایوس بھی ہو جاتے ہیں اور لوگوں یا منصوبوں کے ساتھ نااہلی کے لیے ان میں برداشت کم ہوتی ہے۔

 

قسم B شخصیت

قسم B افراد آرام کرنے اور چھوٹی کامیابیوں سے لطف اندوز ہونے کی صلاحیت کے ساتھ آرام سے ہیں۔ اس کے علاوہ، وہ پرسکون، صبر کرنے والے افراد ہوتے ہیں اور عام طور پر غیر مسابقتی ہوتے ہیں کیونکہ وہ اکثر "کچھ جیتیں، کچھ ہاریں" کا طریقہ اختیار کرتے ہیں۔ وہ شاذ و نادر ہی تناؤ کا شکار ہوتے ہیں اور شاید ہی کبھی لوگوں یا منصوبوں سے مایوس ہوتے ہیں۔

 

یہاں یہ ہے کہ آپ واقعی کیسے جانتے ہیں۔ اگر آپ بڑی محنت سے اوپر کی سطر کو سطر کے ساتھ پڑھتے ہیں، تو آپ ممکنہ طور پر A ہیں۔

 

مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ ٹائپ سی اور ٹائپ ڈی شخصیات بھی ٹائپ A اور B شخصیات سے دور ہیں۔ فرق یہ ہے کہ جب کہ قسم C اور D کو مزید تجزیہ کی ضرورت ہوتی ہے اور یہ زیادہ جذباتی طور پر کارفرما خصوصیات دکھائی دیتے ہیں، A اور B کی قسمیں بعض، آسانی سے پہچانی جانے والی اور مستقل خصوصیات سے چلتی ہیں۔

 

قسم سی شخصیت

قسم C افراد کو اپنے جذبات، احساسات اور/یا ضروریات کو دوسروں کے ساتھ بانٹنے میں مشکل پیش آتی ہے۔ انہیں جذباتی طور پر دبایا گیا سمجھا جاتا ہے۔ جب کم اور/یا بڑے پیمانے کے فیصلے کرنے کی بات آتی ہے تو انہیں یہ بہت مشکل لگتا ہے۔ وہ قدرتی طور پر لوگوں کو خوش کرنے والے ہوتے ہیں۔

 

ڈی ٹائپ کریں۔

ٹائپ ڈی افراد عام طور پر تناؤ، غصے، فکر مند، دشمنی اور تناؤ کا مجموعہ ہوتے ہیں۔ وہ طرز زندگی کا ایک سخت غیر تبدیل شدہ نمونہ چلاتے ہیں اور تبدیلیاں کرنے کے خلاف ہیں۔ قسم D فرد کے لیے، سیکورٹی اولین ترجیح ہے۔ چاہے یہ جسمانی تحفظ اور/یا ملازمت کی حفاظت ہو۔

 

نتیجہ

شخصیت کے ٹیسٹ کا پورا مقصد یہ ہے کہ ٹیسٹوں کو خود کی عکاسی کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے اور افراد کو دوسروں کے ساتھ ان کے تعامل کو بہتر بنانے کے لیے خود کو سمجھنے کی کوشش میں مدد کرنا ہے۔

 

مثال کے طور پر، اگر ملازمت کی تقرری کے لیے کسی خاص خصوصیت یا شخصیت کی قسم کی ضرورت ہوتی ہے، تو صرف شخصیت کا امتحان لینے سے یہ فیصلہ کرنے میں مدد ملتی ہے کہ کون اس کردار کے لیے بہترین فٹ بیٹھتا ہے اور لوگوں کے غلط ملازمتوں میں جانے کے خطرے کو دور کرتا ہے۔

 

سب سے بڑھ کر، شخصیت کے ٹیسٹ کسی فرد کی طاقت اور کمزوریوں کو ظاہر کرتے ہیں۔ اس اہم معلومات کے ساتھ، اب آپ اپنی طاقتوں کو بڑھانے اور اپنی کمزوریوں کو دبانے پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔